人才 相關新聞

張廖萬堅指出，本條文制定希望有別於既有形式，改以政府企業共同出資，鬆綁相關法規限制，讓學界、產業界，透過人員技術的交流，以及技術移轉的方式，建立一定時程的產學合作關係。他說，培育業界需要的頂尖人才，帶動國家產業整體發展，開創台灣高等教育的新活路。

請支持三接，支持北部更乾淨的燃氣發電！

面對瞬息萬變的數位金融領域，台新金控已啟動全方位的數位人才招募計畫，從各面向展開人才招募，不再拘泥常見的人力銀行或線上線下徵才活動，相信真正的人才，即使非本科系，只要掌握趨勢、願意學習，一樣能在數位金融領域一展長才，落實真正的學有所用。

蔡英文宣布，政府接下來計畫推動「資安即國安2.0戰略」，成立數位發展部、專責的資通安全署。

何志偉今早再次出面澄清，他表示，幾張合照是2016年總統大選時，在路邊照的，「照片其實沒什麼意義」，重點是有人做了不對的事情，市黨部跟中央黨部要用最嚴格態度處理，這樣才對國人有交代。

一個高瞻遠矚的政府是看到未來的願景，時下流行「超前部署」或「前瞻計畫」，在名詞上絕對正確，但實際並沒有發揮效果，反而延誤契機？

王美花強調，經濟部針對「假外資，真中資」議題加強調查中資在台事業的不法行為；另如涉及「假台資，真中資」之情資，經濟部也會移請法務部調查局調查。

劉俞青也再三強調，絕對不要進入中資公司，因為它的形象太過負面，偷取技術、掏空公司和不勞而獲等等的標籤難以抹滅。

陳明通僅回應，目前已成立專案小組，並加強查緝中國對台竊密及挖角行為。他強調，就目前曝光的案件，都是國安局專案控管案件，全案已進入司法偵查階段，國安局也已掌握相關企業數字。

楊寶禎則說，謝立功秘書長曾提到，他們在選用人才上並不分色彩，一但進入民眾黨不管以前是藍、綠、橘或黃，就都是白色的，這也是民眾黨選用人才不分黨派。楊也呼籲，盼各界不用在他們名單或選用人才上，有特別偏藍、偏綠等過多的揣測。

吳政忠直言，中國挖角人才、偷技術的問題確實嚴重，尤其這2年來更加嚴重，必須即刻處理，但也需要民間與政府公私協力進行規範。

台灣半導體產業蓬勃，在世界排名數一數二，儘管中國加強發展，仍不及我國技術，近年來把歪腦筋動到我國人才身上。