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台北市是否也呼籲中央應進一步公開個案資訊？柯文哲今受訪說，公開透明是他的政治主張，有人說公開會引起恐慌、疑慮，但不公開不是恐慌更多嗎？

「我覺得柯文哲在對這個助理的時候，也沒有真的訓練和栽培她，她長得漂亮，柯文哲就把她拿來當門面，但她真的有被訓練什麼嗎？她到底在台北市政府裡面扮演了柯文哲的門面，還是她真的為台北市民做了很多的努力？做了什麼樣的貢獻？如果沒有，為什麼台北市民要花這樣的薪水？」

李忠憲強調，明顯對錯都可以如此護航，已經屬於信仰層次，「人生成敗重要的關鍵『藉口』。什麼是藉口？藉口是我們用自己創造的理由對人，事件或環境自我合理化的方式。它是捍衛自己的行為，推遲採取行動或忽略責任的一種手段」。

鍾年晃指出，市府說黃瀞瑩是2月4日公告的職缺，不是7日，並譴責有人未經查證移花接木，還出示4日市府網站公告的截圖。鍾年晃不解，為何不是有效連結，而僅是截圖。他找出過去市府網站的徵才連結為例，2019年7月9日公告，截止日期是19日，徵求高級社工師，到現在還可以找得到網址。他不解，難道是秘書處的作業程序和其他單位不同嗎？

對於學姊回鍋北市府，網路討論紛紛，鄉民表示：「另類的公開透明」、「真的很公開透明呢！」

對於黃瀞瑩加薪回鍋北市府，外界先是質疑，2月7日北市府公告徵才「媒體事務組聘用主任研究員」職缺，但明定是在2月10日才截止，卻在隔天就先行宣布錄取。戴于文今接受媒體聯訪澄清，網路上傳言2月10日職缺才截止卻提早公告，這部分是以訛傳訛、假消息，兩個是完全不同的職缺，一個是2月4日公布7日截止、另一個是2月7日公布10日截止，這些傳言完全是錯誤的。

黃瀞瑩說，從昨日晚上開始，特定粉專、媒體用這種移花接木、抹黑的烏賊戰，當然在她回來上班前就有這種狀況，對此感到不意外；但某些媒體人、媒體對這種事情沒有查證就加以分享、轉貼感到蠻痛心的。

網友們毫不留情地狠酸：「正所謂公開式的內定」、「真難看，公務機關竟然容忍這種文化」、「公開透明真棒，按照SOP走」；更有人創意引用柯文哲的失言語錄，直呼「我錄取人就是這樣，高不高興隨便你」。

對於柯文哲的回應，苗博雅認為：「說溜嘴就認錯反省，不要一直拗！還用公開透明的理念當成遮羞布。」她指出重點：柯除了曝光地點，根本沒有一併說明其他配套，結果也只是造成防疫的紛擾。

律師詹順貴認為，柯文哲的發言一向經過精心算計，這次直接脫序爆出隔離場所地點，很有可能不是單純說漏嘴，而是刻意放出消息。他說，柯文哲的企圖在於，讓中央無法在台北市成功設立隔離場所，以顯現他的厲害，事後操作成他盡責保護市民，足堪總統大任。

針對爆料引來的餘波，是否會道歉？柯文哲直言，寧可事先講，也不要進去後引起抗爭，政府做事還是盡量公開透明，疫情失控就是隱匿文化造成，「那我先問你，要把武漢台胞撤回來，多少人？要擺哪裡？那衛福部要到最後一秒才通知附近居民嗎？這不可能嘛，到時候抗爭更大」。

台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯認為，1月25日台北市長柯文哲受訪曾提到，陳信瑜女士是由遴選程序選出，但經過查詢，市府官往並未見任何動局長遴選辦法、遴選委員組成及資訊，過程中也從來沒有與工會組織、勞動專家學者商議，柯市長標榜的「公開透明、全民參與」在此次勞動局長任用可說蕩然無存、失信於民。