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「運用舊有的方式與2003年陳菊的概念，提出修正法案跟版本，」賴香伶提出建議，包括使用「全職涯採計」試算薪資；以及「動態調整機制」，也就是隨著水庫餘額基金的消長，對於未來要付的錢變動處理；最後再加上「政府撥補」，這3支箭，來面對勞保改革問題。

說真的，股票市場不用經過民選，只要自己一個人就可以單打獨鬥，如果孫教授這麼厲害，應該早就可以在股市裡呼風喚雨，或者成為台灣股神巴菲特了，靠自己就可以影響引導民眾輿論，何必要在那邊亂湊數字帶風向。

許銘春坦言，方案還沒出來，她無法回答，但一定會負起責任。她認為，政府在改革過程中要多擔待，撥補金額能更多的話，勞資雙方也能更互相擔待一些，希望衝擊愈來愈小

針對勞保年改推動原則，許銘春指出，為因應人口結構改變導致的年金財務問題，先進國家多從「收入面」及「給付面」檢討，主要包括延後退休年齡、降低給付水準、延長投保薪資採計期間、提高保險費率、政府資源挹注等五大面向。

綜合媒體報導，台灣人口老化速度快，繳費人數不斷減少，領退休金人數逐年增加，今年上半年勞保費持續「收支逆差」，為近三年來最大，勞保費率去年起從9.5%調升至10%。

許銘春表示，勞保改革目標是一至兩年內完成，這是政府辦的保險，不可能讓它倒閉，但的確有財務上必須面對、解決的問題，因為現在人口結構問題是高齡化、少子化，再加上當年制度設計的費率太低。

要讓勞保收支完全平衡，費率恐要到到27.94%，所以不可能單靠調整費率來做勞保年改。

針對立委林德福提問，5月失業率是否再進一步惡化？朱澤民表示，目前失業的人數雖然增加3萬6千人，但勞動參與率並沒有下降，代表人民雖然失業，仍努力找工作，不像國外的話，因為封城、封國，勞動參與率下降2至3個百分點。

行政院此次加碼紓困方案並不亂，亂的是那些無端曲解、唯恐天下不亂的「杜紫宸」們，現今要取得網路和實體報章雜誌等資訊皆非難事，奉勸杜先生花點時間釐清政府政策，會遠比在臉書發「紓困幻想文」更加適切，也不會落的被打臉的下場。

吳斯懷指出，資格造假須自負法律責任，「檢舉才查核，到底怎麼查核？至今沒有務實一致的標準。」他認為，考慮國民黨政策普發就沒問題了。

「如有不實呈報會有法律責任，還可以追溯返還！」立委蘇巧慧今質詢痛批，衛福部的說明不夠明確，應加強向民眾宣導若非單純疏漏，刻意申報不實，導致公務員登載錯誤，須自負法律責任。蘇麗瓊對於紓困申請匆促，溝通不夠一事在會中致歉。

蘇建榮回應，供給小規模營業人的50萬小額貸款，原則上沒有稅籍就沒辦法申請，如果是勞工有參加勞保，勞動部有針對個人的10萬元紓困貸款，沒有參加勞保的話，衛福部有提供受疫情影響的急難救助。