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許銘春表示，基於國人健康、防疫能量考量，勞動部配合指揮中心，決定暫緩引進印尼勞工兩周，如果目前雇主有需求，第一，勞動部將媒合國內照護人員協助僱主，必要時延長移工的在台年限，也會請衛福部的長照資源配合因應。

許銘春坦言，方案還沒出來，她無法回答，但一定會負起責任。她認為，政府在改革過程中要多擔待，撥補金額能更多的話，勞資雙方也能更互相擔待一些，希望衝擊愈來愈小

針對勞保年改推動原則，許銘春指出，為因應人口結構改變導致的年金財務問題，先進國家多從「收入面」及「給付面」檢討，主要包括延後退休年齡、降低給付水準、延長投保薪資採計期間、提高保險費率、政府資源挹注等五大面向。

許銘春表示，勞保改革目標是一至兩年內完成，這是政府辦的保險，不可能讓它倒閉，但的確有財務上必須面對、解決的問題，因為現在人口結構問題是高齡化、少子化，再加上當年制度設計的費率太低。

要讓勞保收支完全平衡，費率恐要到到27.94%，所以不可能單靠調整費率來做勞保年改。

本次有許銘春、楊珍妮、黃美瑛、楊翠等4位女性內閣首長，行政院對於女性和性平的重視除了人事任用之外，也注重法案的推動，例如去年748法案的通過；未來也會考量、延攬適任的女性人才。

統計至今（16）日，行政院長蘇貞昌、內政部長徐國勇、國防部長嚴德發、財政部長蘇建榮、教育部長潘文忠、法務部長蔡清祥、經濟部長沈榮津、交通部長林佳龍、勞動部長許銘春、衛福部長陳時中、環保署長張子敬、農委會主任委員陳吉仲、原委會主任委員夷將‧拔路兒與謝曉星、工程會主任委員吳澤成、主計處主計長朱澤民與人事行政總處人事長施能傑，紛紛獲得留任。

龔明鑫表示，截至今天中午，勞工紓困貸款收件已突破50萬名額，如果淘汰一些信用不良者，也會達標，與勞動部討論後，確定會再加碼，實際加碼額度待討論。

龔明鑫補充，減班休息過去由地方政府通報勞動部，再申請計畫，這次因為疫情，勞動部只要知道有通報，就會主動前往企業了解。

勞動部長許銘春表示，不排除有黑數，有些企業可能有自己的考量不通報，但目前已放寬「安心即時上工計畫」補助條件。

利率為1.845％，許銘春表示，等於1年1825元，對勞工而言，利息不會太重，相關辦法會在立法院通過追加預算後2周內提出。

就勞動部來講，許銘春表示，他們跟經濟部、交通部，「認為最重要的要先穩住勞雇關係」，千萬不要掉到失業這一塊，有跟經濟部橫向溝通，因為「經濟跟就業是一體兩面」不可能切開來；許銘春強調，現在各部會之間就是大家分工合作，交通部、經濟部是從企業端來穩住企業，勞動部則是從勞工端。