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不少在船上的台灣人陸續發出求救訊號，蔡政府對此回應正透過多方管道全程密切掌握鑽石公主號狀況，相關單位都持續與日方保持緊密聯繫交涉。

對於前局長鄭素玲在臉書上狠酸，現任高雄勞工局長王秋冬反擊「高雄市勞工局對於勞動部相關的說法我們都不會計較；我們只希望高雄勞工能得到照顧的的這個『裡子』，而不想和勞動部就『面子』問題做無謂的爭議」。

王育敏認為，孩童的照護是國家未來發展的重心，無法預期未來可能發生的事件或變故，基於「防患未然」的概念，希望藉由此次防疫的時機，推動「家庭照顧假」給薪的機制法制化。

針對陳信瑜上任爭議聲浪不斷，柯文哲今受訪表示，這講過很多次了，共榮社會是他們的理想，副市長有國民黨、民進黨、親民黨的，而北市府局長從新黨到民進黨都有，不會因為立場就不能做什麼事，每個人都有自己的立場，但在一個規則下還是可以運作，這不用在討論了，而且也是經過府內遴選程序。

台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯認為，1月25日台北市長柯文哲受訪曾提到，陳信瑜女士是由遴選程序選出，但經過查詢，市府官往並未見任何動局長遴選辦法、遴選委員組成及資訊，過程中也從來沒有與工會組織、勞動專家學者商議，柯市長標榜的「公開透明、全民參與」在此次勞動局長任用可說蕩然無存、失信於民。

媒體追問，因先前有反同、性別歧視等爭議，未來北市府是否會勸導？蔡炳坤回應，這段期間有密切跟陳局長討論；他強調，「時空的改變」過去與現在有所不同，現在有關同志議題都有立法；另外，身分的改變，陳身為政務官，當然就是要推動台北市共榮社會的理念。

對於台北市的數據呈現不理想，洪健益表示，台北市長柯文哲總是自我感覺良好，「年輕人的同溫層都集聚在北高兩市，柯在年輕人這塊真的沒有著墨，以老人家、長照、公宅，他都蠻積極在努力，但是以年輕人這塊，我不認為柯文哲有用心。」

對於詐騙後續賠償。賴香伶說，若個人的狀況不影響到法人在法律上的權利或責任，對勞工來講當然希望公司出面處理權益；但若公司做不到就按現有法規走歇業認定後，將勞工的加班費、資遣費等先用國家基金墊償，但最後還是要追回，因此該機制叫「代位求償」。

遠東航空今天官網貼出公告「本公司因長期營運虧損資金籌措困難，將於12月13日起停航，造成旅客的不便，敬請見諒」，確定停業；有關員工後續權益、離島民眾返鄉事宜，都還有待各相關單位協助處理。

行政院澄清「未指示勞動部啟動『勞基法三修』程序」；關於勞動議題，蘇貞昌一直都有指示勞動部要關心檢討，但目前並未規劃啟動修法。

蔡壁如、黃瀞瑩及賴香伶三人參選不分區立委，是否會向北市府請假或請辭？柯文哲表示，蔡壁如、黃瀞瑩應該會直接請假，將請辭前的假先請，而勞動局還有幾個法案在議會，包括外送員的《自治條例》和一些預算要處理，大概要弄完才會請假。

北市勞動局長賴香伶名列第1、「郭家軍」高虹安第3、北市府顧問蔡壁如第5、新光公主吳欣盈第7、北市府副發言人黃瀞瑩第13。