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面對瞬息萬變的數位金融領域，台新金控已啟動全方位的數位人才招募計畫，從各面向展開人才招募，不再拘泥常見的人力銀行或線上線下徵才活動，相信真正的人才，即使非本科系，只要掌握趨勢、願意學習，一樣能在數位金融領域一展長才，落實真正的學有所用。

本行已將該名魏姓主管調離現職，並就相關內容進行查察，如查證屬實，將依相關規定懲處，絕不寬貸。

這名「金融業最強－時間管理大師」是台新金控旗下台新銀行消費金融處副總。傳單內文諷刺該男性主管「親自身體力行於栽培多女主管」。

《放言》今（28）日訪問台新金控總經理林維俊，他表示，蘇院長定調讓台新不吃虧退場，「我們會全力配合，希望盡快跟財政部進行和解協商」。

蘇貞昌說，現在是彰銀經營公股，銀行就會要求他經營好。

全案還可上訴，泛公股陣營認為，這次判決明顯比上次「更有利公股未來操作。」《放言》訪問林維俊，他說：「目前只有感謝法官主持正義！」

這標案仍須金管會審查及同意。

台新銀行響應政府政策，針對國內飯店推出最高14.7%回饋， 民眾自由行搭高鐵、臺鐵、指定租車及加油，筆筆消費享5%刷卡金回饋(限量登錄5,000名，回饋上限150元)，要與民眾一同感受臺灣之美，創造專屬遊記。

合理退場機制的原則為何？林維俊說明，「沒辦法提出我有什麼標準，因為政府沒跟我們講立場、方向，只能說願意配合政府，就請給我們一條路、方向。」再度重申，當初政府要求台新金開出條件，希望參加標案，如果政府要改變，就請提出退場機制。

凌忠嫄表示，「台新彰銀案」法院還在訴訟當中；她表示，「會發回更審，法院也有些看法」，最主要是認為，彰銀、台新金雙方契約雖長達14年，「但在國外不會有這麼長的契約，對公司治理會有不利的影響，台新金也說過『進可攻，退可守』，台新金目前持有彰銀股份，可在公開市場上出售，在處理上，有很大的彈性」。

彰化銀行今年6月舉行董事改選，林維俊指出，台新金在2005年配合政府政策透過國際公開標標得彰銀經營權，期待政府實現白紙黑字的承諾，就是支持台新金取得彰銀經營權，台新金也會全力爭取應有的權益。

金融人士今日接受《放言》訪問時回應，彰銀訴訟還在繼續，但是，一如林維俊所說「政府要進我們就進，政府要退我們就退」，並強調以不損及股東權益的前提下，就看政府態度。被問起彰銀董監改選已由公股拿下話語權？該名人士表示：「不對官股行庫是否加碼投資彰銀加揣測」。