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生於日治時代末期，貧窮的台灣農家子弟王義郎，從車行工友到銀行行員、跳槽亞洲信託當到經理後轉戰永興航空擔任總經理，創下七年任內沒有空安意外事件的紀錄。 之後，證券業的行銷口碑傲視同行，他又在眾人驚訝聲中，投入自己熱愛的食品行業，從46歲創立《香菇王》到64歲打造《第一名店》，王義郎多元斜槓的職涯行旅，克服貧困的到成為成功的企業家，並參與多種慈善活動，他的波濤精彩的𡚒鬥故事，足為年輕人的表率；他85歲了還在職場上活力滿滿、追求前進，更是年長者熱愛生命的指標。本專題系列，每周推出一篇專文，介紹王義郎第一名的人生。

林宜瑾指出，藍委們的提案版本皆意圖以立法文字，凌駕施行了近20年，無論執政黨是藍是綠都遵循辦理，維護我國能源安全至今的專業審查機制⋯⋯

為推動企業永續發展，台新金控秉持著「用心、細心、貼心、真心與熱心」的五心服務精神，全力打造平等、多元的幸福職場環境，

新都分行設有雙語化標示、友善的無障礙環境以及適合高齡者、疑似失智者洽辦金融業務之樂智友善服務區，滿足不同族群客戶辦理業務時之空間需求。

自衛隊也在加快體系建設。2022年新設立了「網絡防衛隊」。2023年度約有620人的體系，計劃到2027財年底將網絡防衛隊和陸海空自衛隊的總人數增至約4000人...

許美華表示，科技業大老闆一定最懂產業、意見最有價值嗎？理論上應該是。他們的位置最高，接觸的都是業界職位最高的決策者，視野理應最宏觀⋯⋯

最表面工夫的當然是看起來雄壯威武的「刺槍術」和「踢正步」，顧立雄的合於現代化戰場形勢現狀之改革當然是合邏輯卻傷到了盤根錯節的官校之「封閉式結構」之情感...

吳思瑤補充，釋字613號中提到，針對「NCC組織法」修法，要用政黨比例推薦NCC委員，違背通傳會設計為獨立機關的建制目的，與憲法保障通訊傳播自由的意旨也有不符...

COMPUTEX從曾經的沒落，到今年產業大咖競相造訪，台灣很幸運，在幾個關鍵浪潮上都做對選擇...

蕭美琴表示，總統在決定人選時，除了專業性和代表性之外，也特別強調要提升考試委員來自文官體系的比例，搭配具有專技證照的專家...

「議場又不是餐廳，比喻不倫不類」，周玉蔻強調，立委問政腦袋比較重要，有dress code、要不要來個brain code？

日幣持續走貶，對亞洲又有何影響呢？吳嘉隆表示，日幣貶值會帶來亞洲國家「爭相貶值」也就是新貶值浪潮，「但這不是日幣害的是人民幣」