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對於媒體報導民調差距縮小，《放言》訪問陳其邁是否有人「惡搞」？他嘆了一口氣，仍強調選舉要「戒慎恐懼、穩紮穩打」。

柯文哲的素人從政，或白色力量已經不走當年在野大聯盟朴元淳路線，而是走上安哲秀的搖擺跳躍的政治之路，安哲秀現象會是柯文哲的走向？

紛擾多時的民進黨台北市長選戰自提人選案，終於底定

當初，就是朱立倫打電話鼓勵陳子敬參選；接著吳主席眼見只有台南大學校長黃秀霜參選，不想重蹈4年前輸掉近45萬票覆轍，鎖定無黨籍陳子敬，學起民進黨「柯P模式」，也勸進陳子敬．．．人，你們勸出來的，總得解決吧！朱立倫，不能丟給吳敦義去痛苦：吳敦義也不能因朱立倫撩起陳參選而卸責朱立倫！兩顆太陽，不要因「誠信」沉下山頭，難得我們等著看，兩人怎麼一起解決這麼煩事。

姚文智說，昨天與選對會以及呂秀蓮討論的過程中，呂副一再強調台北市沒有出現過「女性的市長」，下一屆再支持姚文智，但姚參選的意志也是相當強烈，因此，呂副提出了本週六的政見說明會。

朱立倫與吳敦義同時答應讓陳子敬參選台南市長，不料，竟提名高思博出戰，政治評論家尚毅夫指出，國民黨這兩顆太陽的誠信危機，造成選戰重大衝擊。

民進黨在最新一份民調當中，民調數字只有3—11％，低得離譜。 政治評論家楊偉中說這個數字除了機構效應外，絕對和近期前副總統呂秀蓮的負面選戰打法有關。

柯媽媽前兩天到彰化為無黨籍的縣長參選人黃文玲助選，這似乎顯示柯文哲已經開始展示他「旋風式的破壞力」，但柯媽此舉受到的奚落遠多於支持。民進黨 30 多年來都是在逆境中成長，想打擊民進黨的人自然會被視為仇敵，柯文哲再這樣下去也不會例外。與其沈溺在陰謀論中自比袁崇煥，不如正視問題。

我們可以從近期管中閔的案件窺知一二， 也間接帶出台灣隱藏在檯面下已久的高教危機。學者專家擔心動輒得咎，引起蝴蝶效應，讓人才不得不外出尋求更佳的條件與機會，我國的人才危機於焉產生，而政府相應的人才政策也尚未見到實效，導致「出去的回不來、留下來的想出去」。此外，蔡政府眼睜睜看著新加坡、中國等國家祭出高薪政策挖角我國人才，卻毫無危機意識，只把心力與資源放在政治鬥爭，以惡劣手段拔管，侵犯大學自治，蔡政府是否要等到台灣教授都跑光了、人才都外流了，才會意識到這項警訊？

蔡政府上任2年來，最關鍵的一環就是如火如荼展開修法，其中鬆綁各項不合時宜的法規和命令，更是高達 295 項，足以看見蔡政府要打造彈性、靈活政府以因應產業脈絡變動的決心。這些措施也吸引許多外商對台投資，包括 Google 在台增聘培養 AI 人才、微軟也在台灣成立 AI 研發中心，更有多家外商投入離岸風電的發展，這都是蔡政府號召投資成功的案例。

國民黨在2016檢討敗選原因，其一就是無法解決年輕人低薪、就業等問題，更感嘆失去年輕世代的支持而鑄下潰敗的命運。何以蔡總統執政兩年即成為年輕人的夢醒時分，孰令致之？

蔡英文總統執政將滿兩週年，面對低民調，民進黨立委林俊憲認為總統有80分，肯定蔡展現勇氣進行改革。蔡適應則打70分，他認為前2年都在改革，未來驗收成果時一定會更好。國民黨立委柯志恩認為蔡只能拿到57分，希望期末考時蔡總統可以更進步。時代力量立委徐永明用比較嚴格的角度來檢驗，給了65分。