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除了回應工會提出的五大問題外，賴清德再提兩點勞動政見。第一，打造性別平權的工作環境；第二，鼓勵婦女踴躍投入職場...

中華電信暨中華電信基金會舉辦「電信挺女籃，五十傳精湛—電信女籃50週年全台公益巡迴活動」，以行動展現中華電信集團長期支持台灣體育活動的決心！

第一銀行推動性別平等之努力備受肯定，今（17）日榮獲臺北市政府頒發「臺北市職場性別平等認證」最高榮譽——金質獎，由第一銀行人力資源處處長李建興代表受獎，肯定第一銀行長期以來積極推動提升性別平等意識，以及工作與家庭平衡的各項措施。

籠罩在不穩定的豪雨天氣，勞工們在這樣的季節裡更要注重職場安全，避免因雨後修繕和物品整理例如屋頂防墜作業、人因骨骼肌肉慢性損傷等造成職業傷害。

現代人娛樂、飲食選擇多元，卻往往容易忽視自身健康問題。

但有時候完全不收禮，可能會給人不近人情的印象。比方在治療完成後，鄉下老人家帶點自己種的青菜水果來與醫師、護理師分享，不僅能夠加深除了冷冰冰的醫療角度以外的人性互動，某種程度更能讓患者表達對醫療人員的謝意，心裡更加過得去。

只要人們持續追求革新，醫美就不會變成夕陽產業，（生物）科技始終來自於人性，台灣的醫美還有很大的進步空間，追求美麗無極限。

賴清德說，民進黨作為執政黨，除了積極研擬修法外，更以身作則、以優於現有法規更高的標準來修改當前的處理辦法，未來也將定期舉辦不同主題的性平課程，強化主管對性平騷擾樣態...