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黃天牧強調，「我也是看報才知道這謠言，我不曉得真的還假的，我應該是最後才知道。」

新光金公司內部治理紛爭不斷，有財經界人士定調成是一齣「新光金醜聞」。黃天牧今日出席立法院「金管會與勞動部合作，保險業務員勞動權益更完善」公聽會，談到相關事宜，他說：「公司治理有提出3.0計畫，整體制度會繼續精進，『個案會另外處理』。」

顧立雄的家族金控整頓目標，是否有可能因新主委上任後，不再延續？黃天牧說：「金管會政策是延續的，不會因為不同主委有中斷的現象，顧立雄任內推動股東透明化等，會繼續做。」

《放言》今早訪問黃崇哲，他強調，金融研訓院是業界進修的重要平台，引薦最新趨勢發展，提供金融業學習、交流，對講師甄選有一定程序，包括學歷、教學經驗、專業、表達、試教，「人格紀錄不在內，因為涉及個資法」；黃崇哲指出，因為該院一年有兩三千位老師要做技能教授，社會人士願意幫忙查核、關心是好事。

金管會證期局副局長郭佳君今日在例行記者會中表示，「證交所調閱相關資料，目前還沒事證，證實這些自營商有不當、違法等情況」；她也指出，金管會有接到陳情案件，提醒投資人，若業務員沒善盡告知、妥善處理等義務導致損害，可藉由投保中心等管道反映。

另一位金融界人士則說，業者對金管未寄與厚望，現在全球因疫情關係，就算解封，仍然哪裡都不能去，既然這筆錢遲早都要花，過去用在國外旅遊，如今只能用在國內，「金管會只是站在報告的角度，何不建議銀行將員工旅遊，從以前逾31億加碼到50億呢？積極的鼓勵總好過消極的彙總，反正都只能在國內。」

一位金融界人士表示：「金管會是監理單位，為了配合政府『振興』業績，湊熱鬧運作轄下金融壽險公司搞乘數效應，不合理。」

《放言》訪問新光金獨董李勝彥，他說：「跟另一個薪酬委員聊過，他也不知道，我跟他都是看網路報導才知道加薪這件事，不知道薪酬方面怎麼算」。所以有可能李紀珠、吳東進薪資調整沒有先與薪酬委員會討論？他說：「可以推測沒有去討論。」

另一名金融界人士則說：「不能講金管會包庇前副主委，但金管會身為金融機構的最高主管機關，對政策推動的管理面、機制運作，還是要顧慮到公平性才能服眾。」

「她有很多缺失！」李勝彥表示，領了那麼多錢，也要做點功課給董事們看，自己以董事身分請她提交相關報告卻推三阻四，即使以董事會有口頭報告過為由，「但問題是口頭報告無法存查」；等於是跟人家訂契約，人家要看成果，反而要人家路上找，訂契約就沒交代這就叫做「背信」。

李紀珠屢次頂撞體制、導致訴訟，李勝彥向金管會喊話，除了超然獨立、公平、公正，宜另加「時效」;李紀珠曾任金管會副主委，很容易讓她以為「朝中有人」，要不就是金管會把他當自己人，金管會宜專案介入此事。