長照 相關新聞

中常委陳茂松則提醒賴主席，行政部門宣傳時，會用數字講今年經濟成長率多少，但對底層一個月收入兩、三萬的人民，聽到這樣的政令宣傳會有相對剝奪感...

今天程序委員會明年總預算又被第五度退回了！

林月琴說，藍白立委也都是聲稱照顧弱勢優先，但實際上卻在院會整筆退回，「如果有青黃不接之時，難道要請他們拿黨產來支付嗎？」

吳思瑤說，立委嚴格審查預算是天職，拒審預算案、退預算案是瀆職，希望藍白不要為了對抗民進黨，不惜荷槍實彈對人民、國家發展的胸膛開槍...

黃守達議員期盼從整個長照產業的生態思考，推行長照體制「分流化」－－依家庭各自所需的服務作區分，顧及到大多數民眾，提供實惠的長照資源；並開放願意且負擔得起的民眾以較高費用雇用專門的人力，確保每種需求都找得到對應的照護者。

以現況看來，台灣多數長輩仍跳脫不了「送到長照機構就是被遺棄，造成兒女負擔」的負面想法，這類根深蒂固的觀念須從長照的整體營運模式著手改變。

高齡人口持續出現，針對照顧者不足、缺工問題，長照3.0加強與科技生活的整合，推動照顧科技創新、雲端數位化診療及居家遠距照顧。

根據內政部戶政司於2023年的統計，彰化縣的人口流失在前五大縣市中排名第二，僅次於臺北市，且流失的原因多為工作機會、都市機能、受到鄰近都市的磁吸效應吸引。當人口紅利消失，且年輕人外移的情形持續發生，本就嚴重的高齡化問題，在彰化縣就更顯得雪上加霜，且越偏鄉，長輩們要取得長照資源的困難度就越高。面對這樣的困境，地方的青年議員們對現行政策有哪些看法與檢討，又對未來的政策走向提出哪些建議呢？我們將從與彰化縣議員楊子賢進行長照政策的深度探討，期望未來能夠透過政府資源的挹注，切實地改善現存的高齡問題。

長期針對紐約市長進行滿意度調查的昆尼皮亞克大學公布了當次統計，市民所託付的任務亞當斯都不及格⋯⋯

談到立選舉政見，李坤城強調「地方建設要顧」，更重要的是未來國會過半該如何守護相關法案、預算⋯⋯

國防外交與軍事戰略專家張國城教授指出，很多太艱深或是願景較遠的議題，一般民眾不太能理解，若想獲得民眾信任感，更應該在小議題上琢磨，「要不然這場選舉怎麼選？」

臺灣企銀贊助「臺南市東山區高原社區發展協會」成立全臺第21間銀髮樂齡學堂，於前（23）日落成揭牌，臺灣企銀總經理張志堅、臺南市副市長葉澤山及多位愛心企業家皆到場參與，以實際行動與該行攜手做公益，向當地長者傳遞愛心。