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吳沛憶痛批，北市發言人、勞動局長為替市長護航不惜說謊，大數據中心被質疑是因柯市長稱考慮授權商業使用，又說走在法律的前面，當然會擔憂柯成為「超越法律的男人」，若將手上的資料超出個資法的規範使用，影響何其深遠。

「勞動部仍舊消極面對問題。」林楚茵不滿，如此怠惰只是讓移工勞動環境持續惡化，合法仲介也難以運作，且移工被多收的買工費，最終仍會轉嫁到新雇主、也就是台灣民眾身上。

FDA決定讓輝瑞BNT的兩劑mRNA疫苗，現在以Comirnaty品牌名銷售，成為全球首支獲得「完全授權」的COVID-19疫苗。

自今年7月20日起恢復移工調派至同一雇主的其他工作場所，但必須安排移工PCR檢驗，結果須為陰性。

指揮中心強調，雇主在疫情期間，未依指引規範妥善辦理，將視情節輕重，要求雇主限期改善，或立即依就業服務法第57條第9款規定，處新臺幣6萬至30萬元罰鍰；此外，違規情節重大者，將再針對聘僱移工名額予以廢止或不予許可。另雇主如委託仲介公司辦理移工生活照顧，因仲介公司未善盡受任事務，違反防疫措施，將依仲介公司違反就業服務法規定，處新臺幣6萬元以上至30萬元以下罰鍰。

王安邦特別提及第一點，暫緩轉化新雇主的作業包含合意轉換、期滿轉換，但有除外條款，也就是移工在這段期間受到性侵、性騷擾、暴力、毆打或有人口販賣等安全之虞，會另外處置。

黃珊珊今回應，有掌握部分都有聯絡輔導快篩，但這些小姐並非犯人，沒辦法使用強制力，但有出來的部分都有輔導、勸導，小姐們也有自己的群組，其中有些可能是非法移工，北市現也都透過各種管道，希望他們出來快篩，快篩數量陽性偏高，的確需要繼續追查，萬華分局都正在追蹤中。不過，語音剛落不久，黃再度表示，目前27名失聯小姐都已找到，目前正在採檢、快篩當中。

移民署目前已執行「安心採檢防疫專案」，不論是逾期失聯或是逾期停留的外籍移工，出面採檢皆不會遭到專勤隊查處。

針對各界關心家庭照顧假，陳惠琪表示，若家中有12歲以下或身心障礙孩童，家長即可申請家庭照顧假。陳也提及，若雇主不給申請恐遭罰2萬至30萬，並會因應疫情考量提高裁罰額度，另懷孕照顧假也呼籲雇主准許，家庭照護假、懷孕照顧假皆不支薪也不納入考績中。

條文指出，投保勞工若因職災導致失能，完全失能可給付領投保薪資70%，嚴重失能是投保薪資50%，部分失能則為投保薪資20%。

指揮中心發言人莊人祥今（16）在記者會表示，疫苗接種假目前仍朝向不強迫雇主要給薪的方向討論，保險部分大家自行斟酌，「我沒有任何建議」。

羅一鈞提到，目前部桃全院上班人數只有601人，其中41位醫師、221位護理師，足以應付目前院內醫療、行政需求，其他解隔離員工除非有前進指揮所指派任務，否則就是在家待命休息。