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黃天牧強調．「這段時間沒跟經濟部互踢皮球」，反而從6月30日密切聯繫就各自立場交換意見。

好奇他還有看過哪些電影？黃天牧說，兩年前在飛機上看了一部《愛˙滿人間》；自己在工作上不太浪漫，缺點是過於拘謹，可能是家中教育使然，「金融監理要樹立自己的典範，才能隨時自省是否公正、公平、依法而行」；是否期望孩子同樣走上金融監理之路？他說，讓孩子自由選擇。

黃天牧表示，金管會官不官僚，是各位對他們的判斷，金管會不好意思多說，基本上同仁是積極任事，在沙盒條例（金融科技創新實驗條例）是全球金融第一個成文法，金管會也有監理門診，同仁會定期跟科技業進行法規說明，「我們積極任事也樂於為業者服務，如果要改進，會虛心檢討。」

黃天牧表示，外界有任何解讀，包括是不是朝中有人，他們無法控制，但金管會都會根據這兩個標準進行監理工作，意即「依法辦理」以及「不黨、不私、不賣、不盲」。

黃天牧解釋自己的出發點，他說，不太希望做為一個主委，臨時被記者訪問，就對法規做說明，必須讓所有記者知道才公平，也認為相關層面授權銀行局同仁說明就可以，才會強調留待例行記者會，昨天童政彰也報告過且說得很清楚，「銀行局當年修法同仁也都這樣想。」

莊琇媛指出，自己參與過幾次相關的討論，對他們的看法是「不能光說彰銀造成自己多大負擔，這幾年來確實有從彰銀股利拿到很多收穫，發現資本結構不好，可以多方考量，包括打算怎麼處分彰銀，或怎麼做現金增資，都是考量面向。」

黃天牧也舉國片「聖人大盜」為例，他表示，運用科技實現夢想，會因為追求利益被迫向現實妥協，而違背善意初衷，「聖人大盜」反映人性的兩面，制度無法改變，作為監理機關，希望站在和平的角度，扮演好監督、扶持的角色，做負責任的創新。

黃天牧一開場便強調，這樣的座位安排別有深意，「圓桌、面對面、不位在高台」，還開放媒體全程參與，代表金管會對科技業是「尊重、平等、透明」。

金管會表示，因應疫情衝擊，訂單數字不佳，針對生技、科技及創新事業，若從興櫃轉上櫃，原本需要提供半年度財報，將改為提供第三季或近一期財報；若今年10月申請上櫃，不必提供1月到6月半年報，對10月以後送件的IPO案件都可適用。

黃天牧強調，「我也是看報才知道這謠言，我不曉得真的還假的，我應該是最後才知道。」

新光金公司內部治理紛爭不斷，有財經界人士定調成是一齣「新光金醜聞」。黃天牧今日出席立法院「金管會與勞動部合作，保險業務員勞動權益更完善」公聽會，談到相關事宜，他說：「公司治理有提出3.0計畫，整體制度會繼續精進，『個案會另外處理』。」

顧立雄的家族金控整頓目標，是否有可能因新主委上任後，不再延續？黃天牧說：「金管會政策是延續的，不會因為不同主委有中斷的現象，顧立雄任內推動股東透明化等，會繼續做。」