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2024大選過後，民進黨青年票明顯流失，如今展開一連串青年座談、傾聽基層年輕人聲音...

最後一點人才培訓，柯文哲說道，民眾黨新進黨工、高級黨工訓練的遴選、升遷制度一定要建立，如果兩年後參選不分區、區域立委都需要訓練，也希望透過黨內的「國家治理學院」，重新建立民眾黨的人才培訓系統重新建立。

合庫金控長期致力於永續發展及人才培育，根據2022年天下永續公民獎排行顯示，合庫金控再度入選大型企業組（年營收100億元以上）前100強，今年名次更是大幅向前躍升至第43名。合庫金控以人才永續發展為重點，亦是核心競爭力的重要一環，於九月時再次舉辦年度數位轉型共識營，持續和全行的經理人溝通，彰顯重視金融科技人才培育的重要性。

合庫銀行今年第二梯次對外徵才，配合畢業季開出290名職缺，除了資訊相關之專業人員之外，其餘類組均不限科系。其中45名儲備菁英有機會躋身年收入百萬的金融新貴行列，同樣不限科系的還有142個名額的一般金融人員，經正式任用後，一年各項薪資福利合計上看75萬元，讓有志於金融業的新鮮人贏在最佳起跑點。

至於未來是否想擦亮國民黨藍軍的招牌？郭台銘答，很簡單，國民黨自己都不自立自強怎麼辦？「不是幫他們改造，就像最近看到也常講的一句話，雞蛋要從裡面打破才可以重生，國民黨要置之死地而後生」。