企業工會 相關新聞

為穩固和諧的勞資關係，臺灣企銀今（15）日與臺灣企銀企業工會續簽訂「團體協約」，比過往提供更優質的員工福利，由臺灣企銀林謙浩董事長及企業工會游宏生理事長代表簽署，並有臺北市政府勞動局高寶華局長及全國產業總工會戴國榮秘書長共同見證，為臺灣企銀勞資和諧雙贏再啟新頁。

台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯認為，1月25日台北市長柯文哲受訪曾提到，陳信瑜女士是由遴選程序選出，但經過查詢，市府官往並未見任何動局長遴選辦法、遴選委員組成及資訊，過程中也從來沒有與工會組織、勞動專家學者商議，柯市長標榜的「公開透明、全民參與」在此次勞動局長任用可說蕩然無存、失信於民。

媒體追問，因先前有反同、性別歧視等爭議，未來北市府是否會勸導？蔡炳坤回應，這段期間有密切跟陳局長討論；他強調，「時空的改變」過去與現在有所不同，現在有關同志議題都有立法；另外，身分的改變，陳身為政務官，當然就是要推動台北市共榮社會的理念。

發現了這個問題以後，醫師職業工會立即去函北市聯醫詢問，但至今未獲任何回應。工會推測，這麼離譜的數字，如果不是寫錯，就是花了大錢卻無法被監督！

據了解，華航2015年曾委託外部顧問公司針對公司內專業經理人薪資與業界進行比較。調查報告顯示，華航專業經理人固定薪資低於市場中位數，加上未有獎金制度，勤務津貼近15年未調整，競爭力明顯不足。經董事會討論調整專業經理人薪資架構，相關提案已獲核可通過。