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華航憑藉優秀的人力資源管理，成功在368家企業中脫穎而出，連續兩年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」，未來也將繼續致力於打造永續發展的幸福職場！

打開手機上的銀行App，簡單幾個動作操作，幾分鐘內就完成了團購轉帳、繳交信用卡費的動作，還順便匯給爸媽這個月的「孝親費」，這幾乎已是現代人每天都會發生的場景。

華南銀行不僅兼顧績效成長、關懷員工健康，也善盡企業社會責任，落實關懷弱勢族群，致力打造幸福職場，提供全體員工身心健康之優良工作環境，實為企業永續經營典範。

每年，中華電信所獲之獎項無數，不但是對企業全體上下實力與努力的肯定，更是代表著所有客戶的信賴。雖身為領導品牌，中華電信卻依然將客戶感受視為首要重點，將力量轉化為自省與付出，經過不斷的自我改進與超越，迎接未來趨勢與環境的挑戰，幫助台灣提升多元產業之發展。

中華電信董事長鄭優表示：「員工是中華電信最珍貴的寶藏，中華電信能夠不斷精進，永遠走在最前面，都要歸功於所有同仁辛勞的付出，與員眷在背後的支持。中華電信以『員工安心』為承諾，打造幸福企業，我們把員工當家人，今天集團結婚就像是自己娶媳婦、嫁女兒，也很樂見同仁們能夠組織幸福美滿的家庭，把更多美好的新生命帶到這個世界。」