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長久以來，大眾對於日本職場的印象似乎總與高壓和長時間工作聯繫在一起。本文將透過日劇直擊令和時代的日本職場面貌...

為推動企業永續發展，台新金控秉持著「用心、細心、貼心、真心與熱心」的五心服務精神，全力打造平等、多元的幸福職場環境，

華航憑藉優秀的人力資源管理，成功在368家企業中脫穎而出，連續兩年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」，未來也將繼續致力於打造永續發展的幸福職場！

「（新聞倫理）就是原則和信仰，既然是原則和信仰，無論自己是什麼立場都不會改變，請您不要把我們（媒體）當作批評，而是我們不停地質疑質問，畢竟輿論和政權都以為人民服務為原則」，帥氣得講出媒體就是不斷質疑，監督是不斷質問，而原則就是為人民服務，編劇讓高惠蘭這個不斷汲汲營營於成功的女主播，雖然充滿野心卻不失媒體人的信仰。