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黃守達議員期盼從整個長照產業的生態思考，推行長照體制「分流化」－－依家庭各自所需的服務作區分，顧及到大多數民眾，提供實惠的長照資源；並開放願意且負擔得起的民眾以較高費用雇用專門的人力，確保每種需求都找得到對應的照護者。

高齡人口持續出現，針對照顧者不足、缺工問題，長照3.0加強與科技生活的整合，推動照顧科技創新、雲端數位化診療及居家遠距照顧。

根據內政部戶政司於2023年的統計，彰化縣的人口流失在前五大縣市中排名第二，僅次於臺北市，且流失的原因多為工作機會、都市機能、受到鄰近都市的磁吸效應吸引。當人口紅利消失，且年輕人外移的情形持續發生，本就嚴重的高齡化問題，在彰化縣就更顯得雪上加霜，且越偏鄉，長輩們要取得長照資源的困難度就越高。面對這樣的困境，地方的青年議員們對現行政策有哪些看法與檢討，又對未來的政策走向提出哪些建議呢？我們將從與彰化縣議員楊子賢進行長照政策的深度探討，期望未來能夠透過政府資源的挹注，切實地改善現存的高齡問題。