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新光銀行工會強調，先前資方所稱合併後「全員留用」、「3年工作權保障」承諾空泛且不具體，工會成立首要之務是要求資方應就日後留任員工勞動條件、福利事項及不留任員工優惠離退方案⋯⋯

維護高尚執政的決策品質下，金管會度過「辜仲諒」案後，如何打造台灣更優質的金融市場秩序和靱性，全民必將期待也監督⋯⋯

如今金管會終於整合集體智慧，從併購案專業企劃、金控公司治理能力、金融市場秩序與公平競爭原則，乃至金融業大股東個人品格等評估，做出的每一步決定皆符合外界期待⋯⋯

金管會強硬的態度，讓這場持續一個月的搶親大戲，正式落幕⋯⋯

《放言》之所以將問題聚焦大股東適格性問題，原因在於作為金融機構講求誠信⋯

針對中信金申請收購新光金一事，邱淑真直言，「我們不同意」，他表示，中信金是很好的公司，但對這類整併案件，相關的整備不是很足夠⋯⋯

外界都看得出來，中信金最無法面對的是，「辜吳」涉及背信、污染公司治理倫理，因此，多次以不同形式回擊，卻從來沒有正面提出處理方式，中信金再次以行動證實金融機構碰上大股東真的會「自行轉彎⋯

台新金控總經理林維俊表示，台新金0.6720股普通股加計0.175股辛種特別股，換取新光金控1股普通股⋯

新光金究竟花落誰家仍是未知數，吳東進為何找上辜仲諒成為世紀之謎⋯⋯

面對中信金信心滿滿，台新金總經理林維俊表示，台新、新光是合意併購，大家是談了很久，企業間也有共同文化，這個併購案對所有員工們、客戶、股東都是好的發展，兩家金融機構併購規模也會擴大⋯